El Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP, trabaja permanentemente por el desarrollo intelectual, profesional y cultural del Administrador Público, mediante el mejoramiento de condiciones de vida, oportunidades de trabajo, y el perfeccionamiento en su formación, incentivando la investigación y estudio de las Ciencias Políticas y Administrativas y demás áreas del conocimiento.

Igualmente, defiende los intereses del gremio de Administradores Públicos, y se ocupa del mejoramiento de las condiciones del ejercicio de sus derechos profesionales.

También promueve el intercambio profesional, académico y social entre sus miembros y de éstos con los centros y autoridades académicas y administrativas, nacionales y extranjeras.

El CCAP representa al gremio de Administradores Públicos ante las instituciones económicas, políticas, sociales y gremiales, sean éstas públicas, privadas, nacionales o internacionales, estableciendo relaciones culturales y profesionales con otras organizaciones, ya sean éstas locales o extranjeras.

• Actualizar, mantener y divulgar el Registro Único Nacional del Administrador Público RUNAP.

• Ayudar al proceso de registro y trámite de la Matrícula de los Administradores Públicos.

• Expedir las certificaciones y constancias a los profesionales inscritos en el RUNAP y en especial la certificación de vigencia de la Matrícula Profesional.

• Auspiciar a las Asociaciones de Administradores Públicos, secundar sus programas en cuanto contribuyan a enaltecer la profesión del Administrador Público y vigilar su funcionamiento.

• Acreditar a las asociaciones gremiales de profesionales en Administración Pública para la
  expedición de protocolos, manuales y guías de atención y prestación de sus servicios.

• Ejercer las Funciones de Tribunal de Ética Profesional de los Administradores Públicos.

• Ejercer Vigilancia de la profesión de Administrador Público.

• Función principal

Controlar que los Administradores Públicos que ejercen su profesión en el país, lo hagan dentro de las disposiciones de la ética profesional, con autoridad para conocer de los procesos ético-disciplinarios profesionales cuando se presenten infracciones de los correspondientes mandatos legales en razón del ejercicio de dicha profesión.

• Función general

Le corresponde al Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP quien, por competencia asignada por el literal e) del artículo 5 de la Ley 1006 de 2006, ejercer las funciones de Tribunal de Ética de los Administradores Públicos, conociendo los procesos que por la presunta comisión de alguna de las faltas previstas en el Régimen Disciplinario Profesional del Administrador Público y definidas en la Ley 1006 de 2006, se adelanten contra los Administradores Públicos infractores, durante y en asuntos relativos única y exclusivamente al ejercicio de su profesión. La acción disciplinaria profesional es independiente de cualquier otra que pueda surgir de la presunta comisión de una falta.

• Funciones específicas:

  – Persuadir a los Administradores Públicos para tomar conciencia de la responsabilidad social que tienen de cumplir con sus deberes profesionales, así como del respeto de los derechos que tienen como personas.

  – Vigilar el correcto ejercicio profesional del Administrador Público, así como la adopción e implementación de las normas, regulaciones y buenas prácticas ético-disciplinarias.

  – Garantizar la pluralidad, la universalidad, la legalidad, la favorabilidad, la igualdad material, la presunción de inocencia y la objetividad dentro del proceso ético-disciplinario en el que llegara a estar incurso un Administrador Público.

  – Investigar, garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa y, si fuera el caso, sancionar con fines preventivos, disuasivos y correctivos a quien incumpla una norma o regla de conducta ético-disciplinaria en el ejercicio profesional.